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今年的用工形势,对企业来讲,可谓几家欢喜几家愁。订单好不容易多了一点,却招不到足够的工人做;没有订单的企业则在发愁裁员的事。对求职者来讲,也是有人欢喜有人忧。一边是普工工资大涨,建筑工月薪过万了,木工日薪200元了;另一边则
http://news.ne365.com/60-25064-1.aspx 2013-01-23八年前的长三角劳动力市场,如果有人问起为什么会出现用工荒,一般性的解释将会是,市场上的工人数量已满足不了处于经济上行周期工厂扩张的需要,那么,如果同样的情况也发生在2012年下半年呢?
http://job.ne365.com/53-24920-1.aspx 2013-01-18“在大环境下,企业用工将面临一年比一年严重的趋势,需要国家、社会和用工企业共同努力、统筹安排。”天津市委培人才交流中心总经理李文山的整个元旦假期是在奔波于各劳动力输出大省的路上度过的,在他看来,在很长一段时间内,用工荒仍然
http://job.ne365.com/53-24783-1.aspx 2013-01-15“用工荒”原因分析
http://news.ne365.com/60-20568-1.aspx 2012-02-17在目前宏观经济形势逐步降温的背景下,季节性用工荒的出现,成为企业与劳工博弈的契机。
http://news.ne365.com/60-20474-1.aspx 2012-02-11服装加工业一直是用工大户,“用工荒”影响最大的理所当然是这个行业。近日,记者到即墨探访发现,几乎每一家都存在缺工和开工不足的情况,青岛金双誉制衣有限公司的老板更因此把厂搬到曲阜。
http://job.ne365.com/53-20436-1.aspx 2012-02-09虽然近年来“招工难”的问题在不少行业都已经凸显,但是服装纺织行业尤其显著,今年的用工缺口特别大。为了能招到新工人,留住老工人,服装企业的老板们使出了浑身解数。
http://job.ne365.com/53-20018-1.aspx 2011-12-05在能源和原材料上涨的压力下,我国纺织行业同时又面临着招工难、劳动成本增加、资金紧张等诸多难题。在近日举办的全国纺织行业管理创新成果大奖评选中,有专家提出,通过管理创新、技术进步和流程再造,可在不增加劳动强度的前提下,通过生
http://job.ne365.com/53-19605-1.aspx 2011-09-30前所未见的是,随着中国经济版图的悄然变化,“用工荒”席卷东部经济发达省份的同时,中西部农民工输出大省也出现了“民工短缺”,并由此拉开了中西部与东部争抢农民工的序幕。
http://job.ne365.com/53-17935-1.aspx 2011-05-23一边是“用工荒”,一边却是“就业难”。眼下,在服装行业人才市场上,供需发生了错位,劳动力的“匮乏”与“过剩”同时在上演,岗位缺口难以在短期内填补。
http://job.ne365.com/53-17914-1.aspx 2011-05-21企业“用工荒”,不是偶然现象,它是中国经济发展到一定阶段的产物。“用工荒”现象的存在主要与中国经济发展大环境、企业招用人制度、80/90后这一代人的择业观和价值观息息相关。
http://xy.ne365.com/24-17515-1.aspx 2011-04-25春节长假刚过,各地媒体又开始关注起企业招工难的问题来。自去年春节后媒体大量报道企业用工难问题以来,沿海各地老板们心里就没有真正地踏实过。
http://xy.ne365.com/24-16553-1.aspx 2011-02-25农历新年过后,又是新一轮的农民工离乡打工潮来临。与往年不同的是,春节前,东南、华南等许多传统的用工大省就已经出现了用工荒。而在湖北、四川等劳务输出大省,当地政府和企业出台了更多的措施“截留”农民工--从中,我们或许可以听到中
http://news.ne365.com/60-16399-1.aspx 2011-02-14招不到工,不少浙江小企业主用起了“机器人”——它们省工时,还不需要休息天。在省人大杭州团小组会议上,代表们支招用工荒。省人大小组会议上,九三学社浙江省副主委、浙江工业大学副校长盛颂恩代表说,“用工荒”很可怕,比如海宁中小企
http://news.ne365.com/60-16209-1.aspx 2011-01-21随着经济形势回暖,“用工荒”再现抬头之势,部分沿海地区企业已经陷入旧人流失、新人难招的尴尬境地,“用工荒”已成为制约服装、制造业等劳动密集型企业发展的瓶颈。
http://job.ne365.com/53-16063-1.aspx 2011-01-1112月初,部分沿海地区企业已经陷入旧人流失、新人难招的尴尬境地——不少企业招工负责人感慨:招工越来越难了,今年年底“用工荒”提前来袭了。在广东、福建、江苏、浙江等用工大省,企业普遍反映年底的“用工荒”比往年提前了。
http://xy.ne365.com/24-15828-1.aspx 2010-12-24每年年关前后,是各企业用工最为紧缺的时候,可今年距过年还有一个多月的时间,温州“用工荒”已十分突出。这给急需招人的服装行业带来重创,因招不到工人造成出货缓慢,订单不敢接,导致加工费大涨,一件衣服要比去年多出20元钱。到底是何
http://job.ne365.com/53-15748-1.aspx 2010-12-20又到了岁末年初之际,珠三角是否会重演去年末的“民工荒”?广东省人力资源和社会保障厅昨日宣布,年初曾经困扰广东的“民工荒”和技术工人大量流失现象有所好转,今年前10月就业超过预期目标,技工流失率从今年第一季度的9.99%下降到第三
http://job.ne365.com/53-15605-1.aspx 2010-12-06日前,在中国郑州产业转移对接会上,说起用工现状,来自厦门一家服装企业的老板周利(化名)无奈地摇头:严重缺工已成沿海企业发展的瓶颈。
http://job.ne365.com/53-15557-1.aspx 2010-12-02最近出现在义乌宗泽东路上的一家4S店,却赚足了眼球,因为它是全国首家服装自动化设备4S店。开办此店的义乌汉邦科技公司总经理王国高告诉记者:“义乌服装企业的缺工现象,间接‘催生’了这家4S店。”
http://news.ne365.com/60-12924-1.aspx 2010-05-22