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2013年1100多起死亡事件暴露出孟加拉危险的劳动环境之后,许多公司都承诺要改善这个国家一些最贫困工人们的安全情况。但人权组织称,三年后的今天,这些承诺依然没有兑现,安全问题、劳工问题和其他问题在孟加拉以及其他这些全球性零售巨头
http://news.ne365.com/60-50850-1.aspx 2016-06-07
http://news.ne365.com/60-42175-1.aspx 2015-02-26从昆明长水机场到孟加拉国达卡国际机场,仅需两个小时航程。印度洋并没有想像中那么遥远。当中国西向开放成为趋势,特别是“21世纪海上丝绸之路”和“孟中印缅经济走廊”提出后,中国与孟加拉的政经关系急剧升温:孟加拉被视为中国在南亚和
http://mfl.ne365.com/85-40481-1.aspx 2014-12-24针对每年沿海地区特别是珠三角出现的劳工荒问题,该报告认为,主要原因在于当地生活水平不断提高,特别是租房费用大幅上升,外来务工人员不得不要求较高的工资。
http://job.ne365.com/53-37420-1.aspx 2014-08-09日前,Kronos公司委托阿伯丁集团独立开展了名为“零售业劳动力状况:全球视点”的调查。调查显示,相比其他国家,中国零售商正在转变劳动力观念,认为劳动力不仅仅是一项支出费用,而是一种灵活资源,甚至是竞争优势。调查还表明,把劳动力
http://job.ne365.com/53-34569-1.aspx 2014-04-02春节过后,山东省各大招聘会相继开场。记者采访发现,一边是招聘会上人头攒动,求职者众;一边是企业抱怨“粥多僧少”,不停喊“渴”,劳动力市场的这种迷局让人有点看不懂。
http://job.ne365.com/53-33488-1.aspx 2014-02-18广州节后降温,由人力资源市场服务中心举办的首场节后招聘会也很冷。原计划的80多家进场企业只来了一半多,而现场求职者最高峰时也就在100人上下。不少企业忧叹:“求职者都到哪去了?”(2月9日《南方都市报》)
http://job.ne365.com/53-33349-1.aspx 2014-02-11落实带薪休假,无疑会给员工们带来很大的休假自主权。另一面,于企业一方而言,尤其是对于那些离不开人力的制造业、服务业和物流业,带薪休假与法定节假日互补结合,能够在很大程度上平衡企业的劳动力资源配置。
http://job.ne365.com/53-32802-1.aspx 2014-01-11从9月21日开始,孟加拉国的一些服装工厂发生骚乱,部分工人罢工,并以具有破坏性的举动抗议目前的低薪待遇。目前,BGMEA还在为服装行业开发一个“可持续薪金结构”的项目,而该协会的工资委员会预计将在11月发布最新的最低工资水平。
http://news.ne365.com/60-30313-1.aspx 2013-10-10劳动力交流集市审批工作规范表
http://www.hrssgz.gov.cn/zcfg/ldfgzh/201101/t20110113_137856.htm 2012-11-01纺织服装业是泉州三个超千亿的产业集群之一,目前企业数量超万家。为应对新一轮的挑战,日前,泉州市纺织服装商会召开了由部分大企业参加的调研会,预测2012年出口走势,并对企业如何转型和突围提出了建议。
http://job.ne365.com/53-21131-1.aspx 2012-05-31春节伊始,诸暨市大唐劳动力市场已从原来的轻纺南路(大唐镇政府)搬到了旧袜业市场。记者看到市场门口已被无数招工企业代表及求职者挤得满满的,人声鼎沸,热闹非凡。招聘现场记者观察到,相对于招工者的“急匆匆”,求职者表现出来的“慢
http://www.ne365.com/news/info/content-20411.aspx 2012-02-06为了应对民工荒,珠三角不少企业提高了工人的工资水平和福利待遇。劲胜股份(300083)身处东莞这个年初“用工荒”的重灾区,其董秘王琼告诉记者,“现在,公司已不存在‘用工荒’问题。除调整用工薪资外,公司还在不断改善用工环境,提高员
http://news.ne365.com/60-14602-1.aspx 2010-09-16纺织品、服装业属于最为劳动力密集型的低端之产业,这是一个事实。再加上环境法规、劳动者保护法规的不完善,纺织企业以环境为代价、通过压低劳动力成本求发展,几乎可以为所欲为。
http://news.ne365.com/60-13820-1.aspx 2010-07-23
http://news.ne365.com/60-4544-1.aspx 2009-02-12- 上一页
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